Court Kings Fantasy

Nejlepší fantasy hádzená v České republice. Sestavte svůj tým, soutěžte s přáteli a vyhrajte úžasné ceny!

Kontaktujte nás

Týdenní turnaje: kdy měnit tým a jak plánovat kolo

Týdenní turnaje jsou zábava právě tím, že je tam tempo. Jenže tempo svádí k chaosu: moc přestupů, moc emocí, málo plánu. Tady je jednoduchý systém, který používám jako „autopilota“ – a díky tomu dělám změny jen tehdy, když dávají smysl.

turnaje fantasy házená strategie
Plán kola poráží stres i „překliky“.

Rytmus týdne: kdy řešit tým

Nejhorší, co můžeš udělat, je kontrolovat tým každé dvě hodiny. V praxi stačí 2–3 kontrolní okna. Když máš rytmus, šetříš energii a děláš lepší rozhodnutí.

Doporučená okna kontroly

  • Start týdne: ověř role a minuty, zkontroluj zranění.
  • Den před uzávěrkou: dolaď poslední detaily, porovnej zápasy.
  • Hodinu před uzávěrkou: jen potvrzení sestavy, žádné „vymýšlení světa“.

Přestupy: 3 situace, kdy je dělat

Přestup je nástroj, ne hobby. V turnajích fungují hlavně tyhle tři scénáře. Všechno ostatní je často noise.

  1. Role se změnila – hráč má nově střely/sedmičky nebo vyšší minuty.
  2. Stabilita zmizela – trenér rotuje, hráč padl z první sestavy.
  3. Kontrolovaný risk – potřebuješ dohnat pole a bereš strop.

Planner kola (krok za krokem)

Tohle je můj jednoduchý plán. Drží mě v klidu a přitom dávám týmu šanci na top umístění.

  1. Sepiš si 2 kandidáty na posílení a 2 na vyřazení.
  2. Zkontroluj minuty a roli (poslední zápasy).
  3. Porovnej zápasy: kde čekáš víc střel / zákroků.
  4. Nech si jeden „risk slot“ a zbytek drž stabilní.
  5. Uzavři rozhodnutí – a už do toho nevrtej bez nové informace.

Tabulka: rozhodnutí podle rizika

Situace Riziko Doporučení
Hráč má stabilní minuty, průměrné body nízké držet (konzistence)
Jednorázový peak bez objemu střel střední spíš vynechat
Nová role + minuty rostou střední brát (value)
Rotace / nejistý brankář vysoké jen jako risk slot

Můj názor: Turnaje vyhrává ten, kdo má plán a drží se ho. Ne ten, kdo dělá nejvíc změn. Klid + rytmus = body.